【新唐人亞太台2010年9月1日訊】鏡頭轉回台灣。有許多人嚮往科技新貴的高所得生活，104人力銀行就針對台灣上班族進行「2010科技人理想工作大調查」，調查發現，竟然有將近5成的科技業員工想換工作，但卻又另有六成的人有意願轉入科技業，可說是裡面的人想出去，外面的人搶破頭想進來。怎麼回事？帶您來瞭解。
科技業是很多人理想的工作，但在最新出爐的「科技人理想工作大調查」中卻發現，除了有人想轉進，也有不少人想求去。
104人力銀行公關經理 方光瑋：「有百分之46的科技人，他們想要或已經離開科技業；三個原因讓他們想要離開，第一個是工時過長， 第二個就是工作壓力過大，第三個呢，是他們也希望能夠擁有自己的生活。」
不過真要轉換跑道，科技業的過來人有建議。
BabyBoss(中保寶貝城)總經理 林梅芳：「如果你是工程師這麼專業的人，想要離開真的是要三思一下；因為就是說，那種 knowhow是累積的，如果你選擇在，像我是40歲轉跑道。如果是像40歲再轉跑道你就要想，你要轉到哪裡去？」
人力銀行也提醒新進人員，科技新貴已經成過去，不要對科技業的薪資福利有過多的憧憬。
104人力銀行公關經理 方光瑋：「它的薪資福利雖然相對比其他產業要高一些 ，但是他們也相對要付出更高的工作時間。這個是進入工作產業所必須要評估的。」
求職者在嚮往科技業高薪資福利及發展前景同時，或許得先思考自己對壓力及高工時的承受能力，畢竟天下沒有白吃的午餐。
新唐人亞太電視 李寧 曾奕豪 台灣台北報導
